TARGET验厂是TARGET公司与其供应商合作的一项供应链管理措施，旨在保护供应商工厂的员工权益，促进工作环境的可持续发展，以及确保产品制造过程的合规性。在TARGET验厂过程中，通常需要以下人员参加：
一、工厂管理人员
高层管理人员：如厂长、经理等，他们需要参与会议和结束会议，了解验厂的目的、过程和结果，并负责与TARGET验厂团队进行沟通和协调。
各部门负责人：如人力资源部门、生产部门、质量管理部门、环境管理部门等，他们需要准备并提供相关的文件和记录，协助验厂团队进行文件审查和现场检查。
二、生产工人
随机挑选的工人：验厂团队会随机挑选部分工人进行面谈，以了解他们的工作条件、工资福利、工作时间等情况。这些工人需要诚实地回答问题，以反映工厂的真实情况。
三、验厂团队
TARGET内部验厂人员：如果是TARGET内部机构进行的质量验厂，那么会有专门的验厂人员负责实施验厂工作。
第三方审核公司人员：对于人权验厂等可能由第三方审核公司（如BV、SGS等）进行的验厂，那么会有相应的第三方审核人员参与验厂工作。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂的认可程序是一个系统而全面的过程，旨在确保供应商在员工待遇、工作条件、工资支付、人权问题、健康与安全、环境保护等方面符合PRIMARK的内部行为准则和要求。以下是PRIMARK验厂认可程序的主要步骤：
一、预约与准备阶段
预约验厂时间：
供应商需要与PRIMARK预约一个合适的验厂时间，并提交相关资料，如公司信息、工厂信息、员工信息等。
双方协商确定验厂的具体日期和时间，以确保验厂工作的顺利进行。
准备文件和资料：
供应商需要准备并提交所有必要的文件和资料，包括但不限于员工工时记录、工资单、员工合同、建筑和安全数据、环境管理记录等。
这些文件将用于验证工厂的运营状况和合规性。
自检：
供应商需要对工厂进行自检，确保工厂在基本设施、劳动力政策、工时管理、薪酬体系、环境保护等方面符合PRIMARK的验厂要求。
自检过程中发现的问题应及时整改，以确保验厂时能够达到要求。